携程每个岗位都要英语测评吗？这个问题是许多求职者关注的焦点。对于携程这样的互联网巨头企业而言，英语作为一种国际通用语言，对于招聘非常重要。那么，究竟每个岗位都要英语测评吗？下面将为您详细解答。
首先，对于携程的英语测评，不同的岗位有不同的标准。一般来说，需要进行英语测评的岗位包括客服、翻译、市场、行政等。而对于像技术、产品等职位，则不一定需要进行英语测评，主要是看职位的具体要求。因此，对于求职者而言，应该根据不同的岗位来进行判断，看是否需要进行英语测评。
其次，对于需要进行英语测评的岗位，携程会根据不同的职位要求，选择不同的测试方式。一般来说，客服和翻译岗位需要进行口语和听力测试，而市场和行政岗位则需要进行书面测试。此外，对于各个职位要求的英语水平也不尽相同，有一些职
位需要良好的英语听说读写能力，而有些则只需要基本的英语交流能力即可。因此，对于求职者而言，也需要根据不同的岗位要求来进行准备，以确保能够通过英语测试。
最后，对于英语测试的结果，携程会根据不同的岗位要求和测试难度来进行评定。一般来说，英语测试结果可以分为A、B、C、D、E五个等级，其中A和B是合格水平，C、D、E则不合格。对于不同的岗位来说，要求的英语水平也不同，一般来说，客服、翻译等需较高水平的岗位要求达到A或B等级，而行政、市场等职位则要求的水平较低，可达到C等级即可通过。
综上所述，虽然携程每个岗位都不一定需要进行英语测评，但对于需要进行测试的岗位而言，英语水平是招聘中非常重要的一个环节。通过英语测评，携程能够更好地了解求职者的英语水平，帮助企业更好地招聘到适合的人才。因此，对于想要进入携程这样的互联网巨头企业，提高英语水平是十分必要的。
