外教管理英文职责范围，是指外籍教师在教学工作中应承担的职责范围和责任。随着我国对外开放的不断深化，越来越多的外籍教师来到中国从事教学工作。他们作为文化的桥梁和教学的主导者，在跨文化交流和教育国际化的过程中发挥着重要的作用。
外教管理英文职责范围之一是开展英语教学工作。作为外教，他们应该具备扎实的英语基础和专业知识，在教学过程中注重培养学生的听、说、读、写能力。他们需要根据学生的英语水平和学习需求，科学制定教学计划和教学方法，提高学生的综合语言运用能力。此外，外教还应该从教材和资源的选择、教学环境的营造等方面积极配合学校的教学工作。
外教管理英文职责范围之二是促进跨文化交流。外籍教师是跨文化交流的重要参与者和推动者，在课堂上应该注重培养学生的跨文化敏感性和理解力。他们可以通过引入外国文化、讲解国外习俗和风土人情等方式，帮助学生了解不同文化背景下的思维方式和行为习惯，拓宽学生的视野。同时，外教还应该尊重中国的文化传统，与学生和家长建立良好的师生关系。
外教管理英文职责范围之三是开展学生管理和评估工作。外教不仅仅是教学工作的执行者，还要承担一定程度的学生管理和评估责任。他们应该对学生的学习和行为进行指导和监督，帮助学生树立正确的学习态度和价值
观。在评估方面，外教需要制定科学合理的评估方式，对学生的学习成果进行客观准确的评价，并及时反馈给学生和家长。
外教管理英文职责范围之四是参与教师团队建设和教学研究。外教应该积极参与学校的教研活动，与其他教师分享教学心得和经验。他们可以通过参加教研讨论、组织教学研讨会等方式，提升自身的教学水平和专业素养。同时，外教还应该积极参与教师团队的建设，和中国教师建立良好的合作关系，共同促进教学质量的提高。
外教管理英文职责范围之五是积极参与学校的日常管理和文化建设。外教是学校的重要组成部分，在学校的日常管理和文化建设方面应该给予积极支持和参与。他们应该遵守学校的规章制度，履行好教师的职业操守，树立良好的师德形象。同时，外教还应该关注学校的发展和建设，积极为学校的发展出谋划策，为学校的文化建设做出贡献。
综上所述，外教管理英文职责范围是多方面的，既包括教学工作的开展，又包括跨文化交流、学生管理和评估、教师团队建设、学校管理和文化建设等方面。外教应该在这些职责范围内承担责任，发挥他们的专业优势，为中国的教育事业做出积极的贡献。同时，学校和相关部门也应该加强对外教的管理和培养，提高他们的教学水平和跨文化交流能力，共同推动中国教育的国际化进程。
